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【高效团队的6大特点】1）规模比较小丰禾官网ღ★ღღ，一般不超过30人ღ★ღღ；2）互补的技能ღ★ღღ，团队成员至少具备专长丰禾官网ღ★ღღ、分析解决问题能力ღ★ღღ、沟通技能ღ★ღღ；3）共同的目的丰禾官网ღ★ღღ，共同的目的产生的前提ღ★ღღ，并可以为成员提供指导和动力ღ★ღღ；4）可行的目标以使成员采取行动和充满活力ღ★ღღ；5）共同手段或方法来达成目标实现ღ★ღღ；6）相互之间的责任ღ★ღღ。
【专业HR的几个评价指标】1）判断企业HR管理水平的4个维度ღ★ღღ：生产率尊龙d88.com国际ღ★ღღ、离职率ღ★ღღ、填补率ღ★ღღ、职业化ღ★ღღ；2）衡量HR受重视程度的3个关键指标ღ★ღღ：投入ღ★ღღ、收入ღ★ღღ、参与决策度ღ★ღღ；3）企业HR管理应提升的3大核心能力ღ★ღღ：提升商业敏锐度尊龙d88.com国际尊龙d88.com国际ღ★ღღ、提升平衡能力ღ★ღღ、提升专业产品ღ★ღღ。返回搜狐尊龙d88.com国际ღ★ღღ，查看更多
